الوصف الوظيفي:
تتولى أخصائية الموارد البشرية مسؤولية تنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية، وإدارة عمليات التوظيف، والتأكد من الامتثال لأنظمة العمل.
المسؤوليات:
- تنفيذ ومتابعة سياسات وإجراءات الموارد البشرية.
- إدارة عمليات التوظيف والاختيار.
- الإشراف على سجلات الموظفين والتأكد من تحديثها.
- متابعة الحضور والإجازات والتأكد من الامتثال لأنظمة العمل.
- معالجة شؤون الرواتب والمزايا.
- دعم الموظفين وتقديم الاستشارات المتعلقة بالموارد البشرية.
المتطلبات:
- شهادة بكالوريوس أو دبلوم أو ثانوي.
- خبرة لا تقل عن سنة في مجال الموارد البشرية.
- معرفة تامة بأنظمة العمل والقوانين ذات الصلة.