الوصف الوظيفي:
الإشراف على عمليات التوظيف واستقطاب الكفاءات، وضمان تنفيذ سياسات وإجراءات التوظيف بفعالية لتلبية احتياجات الشركة من الموارد البشرية.
المسؤوليات:
- تحديد احتياجات التوظيف بالتنسيق مع الإدارات المختلفة.
- إعداد ونشر إعلانات الوظائف عبر القنوات المناسبة.
- فرز طلبات التوظيف وإجراء المقابلات الأولية مع المرشحين.
- تنسيق إجراءات التوظيف وإعداد العقود والتأكد من اكتمال الوثائق المطلوبة.
- متابعة أداء الموظفين الجدد خلال فترة التجربة وتقديم التوصيات.
- تحديث قاعدة بيانات المرشحين وتقديم تقارير دورية عن عمليات التوظيف.
المتطلبات:
- بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو تخصص ذي صلة.
- خبرة لا تقل عن سنتين في مجال التوظيف أو الموارد البشرية.
- معرفة جيدة بأنظمة العمل والتوظيف.
- مهارات تواصل وتفاوض ممتازة.
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية وبرامج الأوفيس.
للتقديم علي الوظيفة برجاء الضغط علي الرابط التالي ekramaldyf.com.